總則
為增強(qiáng)員工自律意識(shí)、規(guī)范工作行為特制定本守則。每位員工均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。
第一條 員工要求
1、遵守國家政策、法令、法規(guī)、遵守本公司規(guī)章制度。
2、忠誠公司、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團(tuán)結(jié)同事、互幫互助、按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、工作時(shí)間嚴(yán)守工作崗位，專心工作，不串崗，不閑聊，勤奮工作，言行要體現(xiàn)公司的良好形象。
4、遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，廉潔奉公，維護(hù)公司聲譽(yù)。
5、員工有責(zé)任和權(quán)利向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
6、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，文明辦公，自覺維護(hù)和保持辦公環(huán)境整潔有序。
7、儀容整潔，舉止大方，言語文明。
8、勤儉節(jié)約，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。
9、積極參加公司舉辦的培訓(xùn)、考核及各項(xiàng)活動(dòng)。
10、如實(shí)填寫各類表格，提供有效證件，如員工有以下情況，必須立即向部門負(fù)責(zé)人及人事負(fù)責(zé)人報(bào)告：姓名變更、身份證換領(lǐng)、聯(lián)系電話變更。
第二條 工作紀(jì)律
1、對(duì)上級(jí)主管布置的工作任務(wù)應(yīng)按時(shí)完成，若未能按時(shí)完成，應(yīng)向上級(jí)主管說明理由，并及時(shí)補(bǔ)辦。
2、不得涂改原始憑證以謀取私利。
3、員工必須嚴(yán)守公司保密規(guī)定，不準(zhǔn)泄漏公司機(jī)密文件及業(yè)務(wù)檔案、資料數(shù)據(jù)、薪資收入等。有因泄漏公司機(jī)密文件而得利或造成公司重大損失者除按獎(jiǎng)懲制度處分外，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任。
4、員工不得在其他相關(guān)單位兼職或利用公司的名義獨(dú)自制作相關(guān)項(xiàng)目或私自承接與公司經(jīng)營(yíng)范圍類似的相關(guān)業(yè)務(wù)，違者開除。
5、上班時(shí)間不閱讀與工作無關(guān)的書報(bào)，不玩游戲或處理私人事務(wù)。
6、準(zhǔn)時(shí)參加各類會(huì)議，無特珠原因不得遲到、早退。
7、服從公司工作分配和上級(jí)工作安排，嚴(yán)禁私自調(diào)班、調(diào)休。
8、通電話時(shí)間盡可能短，以保持電話線路暢通。接聽用語及語氣應(yīng)親切有禮貌。如果對(duì)方打來電話要聯(lián)系的人不在，應(yīng)主動(dòng)請(qǐng)求為對(duì)方留言傳達(dá)。
9、對(duì)上級(jí)、同事有禮貌，不得挑起主管與同事，同事與同事之間的矛盾爭(zhēng)端。
10、公司內(nèi)不準(zhǔn)喝酒。
第三條 禁止事項(xiàng)：
1、欺騙公司和同事的行為。
2、擅用公司名義在外招搖撞騙或歪曲事實(shí)散布流言蜚語。
3、仿效上級(jí)主管人員簽字，盜用印信或擅用公司名義。
4、偷竊客戶、員工、公司財(cái)務(wù)或貪污、挪用公款。
5、利用公司設(shè)施進(jìn)行與公司無關(guān)的活動(dòng)，侵占、挪用公司財(cái)產(chǎn)。
6、工作懈怠，違反工作規(guī)定，無正當(dāng)理由不服從上級(jí)指示，越權(quán)行事，獨(dú)斷專行，搞小團(tuán)體，無事生非，擾亂工作秩序。
7、直屬主管對(duì)所屬人員明知舞弊，而予以隱瞞庇護(hù)不舉報(bào)、不處理。
8、假借職權(quán)營(yíng)私舞弊。
9、攜帶危險(xiǎn)品、違禁品或與業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進(jìn)入工作場(chǎng)所，
10、違反國家法律和公司其他相關(guān)規(guī)定的行為。
第四條 本規(guī)定解釋權(quán)歸浙江科佳工程咨詢有限公司。
